Pflichten des arbeitgebers bei der liquidation des arbeitsplatzes

Zusammen mit dem Gesetz des Wirtschaftsministers von 8. Juli 2010 Gemäß den Mindestanforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die mit der Möglichkeit des Auftretens einer explosionsfähigen Atmosphäre im Sinne der Arbeit (Gesetzblatt vom 30. Juli 2010 verbunden sind, ist jeder Arbeitgeber, bei dem die Anlage explosionsgefährdete Technologien zur Verfügung stellt, dazu verpflichtet das entsprechende Dokument zu erstellen, auf das im Gesetzestext verwiesen wird.

Cardiol

Explosionsschutzdokumente sind ein Explosionsschutzdokument (kurz DZPW, das die Regeln für das Gehen in potenziell gefährlichen Atmosphären streng regelt und dem Arbeitgeber eine Reihe von Pflichten auferlegt, die er erfüllen muss, um das Risiko von Entzündung und Explosion zu verringern. Der Arbeitgeber ist verpflichtet:- Verhinderung des Entstehens einer explosionsgefährdeten Atmosphäre,- Verhinderung der Entzündung in den oben genannten Atmosphäre,- Begrenzung der negativen Auswirkungen einer möglichen Explosion, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu schützen.

Der Herr muss Schutz geben und zuteilen. Das Schutzdokument muss von Anfang an eine Beschreibung der systematischen Kontrolle der Sicherheitsmaßnahmen, der Fristen für die Wartung der Ausrüstung, der Bewertung der Explosionsgefahr, der Wahrscheinlichkeit von Zündquellen, der Art der angewandten Methoden, der Anlagen, der potenziellen Quelle von Stoffen und der geschätzten Auswirkungen einer möglichen Explosion enthalten. Darüber hinaus sollten die entsprechenden Zonen in der Explosionsgefährdungszone im Hintergrund der Arbeiten getrennt und der Grad der Explosionswahrscheinlichkeit zugeordnet werden.Der Arbeitgeber ist gezwungen, die in der Verordnung bekannten Mindestsicherheitsmaßnahmen zu treffen. Das Dokument sollte erstellt werden, bevor dem Mitarbeiter der gefährdete Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird. Gefährliche Positionen sollten perfekt mit einem gelben Dreieck mit schwarzem Hintergrund und einer schwarzen EX-Aufschrift in der Mitte markiert sein. Bei der DZPW ist der Arbeitgeber verpflichtet, in Gefahr zu evakuieren.